The Elephant Community
HR-nätverk med AI i fokus
Vår vision är att forma framtidens organisationer genom att erbjuda kunskap, nätverk och resurser som möjliggör för HR att leda AI-utvecklingen inom sina organisationer.
​
Våren 2024 börjar vi provtrycka vårt community genom rundabordssamtal där Thomas Eklöf leder träffarna utifrån givna teman, och sedan diskuterar vi våra egna erfarenheter.
ROUND TABLES VÃ…R 2024
Vårt mål är att skapa ett community där vi möts, delar erfarenheter, provpratar om nya idéer och utforskar möjligheterna med AI, tillsammans. Vi möter dagligen människor som kämpar med begränsade resurser, som är kreativa och använder de medel som finns till hands, som vill skapa en positiv förändring i sina organisationer. Det är för er som vi vill bygga upp det här nätverket.
Men.. Arbetet med att bygga upp ett nätverk tar tid. Som ett steg på denna resa kommer vi under våren 2024 att provtrycka konceptet och lansera ett första betatest under maj. Vi kommer att erbjuda rundabordssamtal, round tables, där vi tar emot bokningar just nu.
Vad är ett round table?
Ett rundabordssamtal hos oss är forum där vi diskuterar och debatterar kring möjligheterna och utmaningarna med AI inom HR. Det centrala är att varje person har samma status och varje röst ges samma vikt, vilket hänger väl ihop med våra värderingar kring psykologisk trygghet.
Innehåll, tillfällen & pris
Vi samlas över 5 veckor under 1 h per vecka. Varje session inleds med en kort presentation kring ämnet för dagen och efterföljande diskussioner. Varje session leds av Thomas Eklöf som vägleder och utmanar er kring allt som rör AI inom HR.
På agendan har vi:
-
Intro till AI - vi sätter en gemensam språkförståelse och diskuterar riskerna
-
Generativ AI - hur använder vi ChatGPT eller andra generativa verktyg i vår vardag?
-
AI-verktyg inom HR - vad finns det för verktyg specifikt inom HR?
-
Strategisk AI - hur sätter man en strategi för AI? Hur gör vi idag?
-
AI Transformation - hur kan HR leda förändringen? Hur ser framtiden ut?
1 / Fysiskt på The Park Södra, Stockholm
Vi träffas på The Park Södra varje måndag mellan 11.00 - 12.00 mellan 29 april - 27 maj. The Park Södra ligger på Magnus ladulåsgatan 1 på Södermalm. Där finns även möjlighet till gemensamma lunch efter varje session för de som önskar.
​
-
29 april
-
6 maj
-
13 maj
-
20 maj
-
27 maj
​
Priset för fysiska träffar är 2500 SEK ex moms för samtliga tillfällen.
Vem passar det för?
Vårt community är för dig som arbetar inom HR och är nyfiken på hur AI kan förbättra ditt arbete. Vi kommer att diskutera hur AI påverkar både din personliga roll, din HR-funktion och hur tekniken kan komma att påverka hela organisationen. Kanske är du HR-Chef, HR Business Partner, HR-Specialist eller HR-konsult? Under testperioden har vi valt att inte begränsa målgruppen, utan alla är välkomna. Men vi rekommenderar att du är nyfiken på ämnet och troligen redan testat olika AI-verktyg. Våra rundabordssamtal är relevant oavsett om du är ensam på HR, eller om du är en del av ett större team. ​
Kan inte delta nu?
Har du inte möjlighet att delta nu, men är nyfiken på att vara en del av vårt nätverk? Signa upp dig nedan för att få mer info om kommande koncept och nätverksträffar. Signar du upp här får du även chansen till extra bra erbjudanden!
Vad är The Elephant Community?
The Elephant Community är ett HR-nätverk som fokuserar på artificiell intelligens. Målet är att skapa ett unikt community, där vi regelbundet bjuder in externa talare som berättar om sina AI-projekt. Vi planerar att blanda regelbundna träffar, antingen fysiskt eller digitalt med mer kvalitativa event där vi träffas över hel- eller halvdagar på en fysisk plats.
Elefanten symboliserar våra värderingar
Elefanten har enastående förmåga att minnas och lära sig, känner stor empati och bygga nära sociala band samt är väldigt lekfull. Dessa egenskaper är kärnan i vår gemenskap och speglar de värden vi strävar efter att främja.
I vårt community är psykologisk trygghet en hjärtefråga för oss. Vi tror på samhörighet, på att försöka förstå och stödja varandra i våra yrkesliv. Att visa sig sårbar och lyssna aktivt på varandra. Vi uppmanar våra medlemmar att öppet dela sina framgångar och motgångar.
Lekfullheten och kreativiteten är vår kraftkälla. Som elefanter som utforskar världen med nyfikenhet, uppmuntrar vi våra medlemmar att vara innovativa, våga pröva nya idéer och nya arbetssätt.
Tillsammans kommer vi att utforska vad AI kan möjliggöra för oss inom HR.
FAQ
